江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2013]112號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學(xué)院人才隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.jsit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡要求:碩士學(xué)位人員年齡不超過35周歲;具有博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過40周歲;正高職稱人員年齡可放寬至45周歲;
5.具備報考崗位要求的資格條件(見附件1);
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!
二、報名
(一)報名時間、方式:
1.報名時間:2013年12月13日至2013年12月26日
2.報名方式和報名地點:應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名兩種形式報名(只選擇一種方式報名)。
①網(wǎng)絡(luò)報名
報名電子郵箱:jsitrs@163.com
發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位”的格式注明。
網(wǎng)絡(luò)報名截止時間:2013年12月26日下午17:00
②現(xiàn)場報名
報名地點:江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(行政樓433#辦公室)
現(xiàn)場報名接收時間:工作日,上午8:30-下午16:30
(二)報名注意事項及資格審查
1.凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘,每位報考者限報考一個崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時應(yīng)聘人員只需提交《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(見附表2),其他材料面試前資格復(fù)審時提供。
3.本次公開招聘不收報名費和考試費。
4.報名結(jié)束后,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處和相關(guān)部門將對報名人員進行資格審查,審查在報名日期截止后5個工作日內(nèi)完成。資格審查通過人員全部參加考核,名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
5.崗位開考比例為1:3,如果符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時在省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。如符合條件的報名人數(shù)未達到開考比例,但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核并公告后可降低開考比例。
6.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
三、考核方式和實施辦法
。ㄒ唬┛己斯ぷ靼▽I(yè)測試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)測試(教師崗位采用試講方式進行考核)。專業(yè)測試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)測試滿分為100分,合格線為60分。專業(yè)測試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績將在學(xué)校網(wǎng)站公布,同時,學(xué)校將在專業(yè)測試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。面試。面試按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布!
2.總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=專業(yè)測試成績×60%+面試成績×40%
(二)考核安排
1.所有考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加測試,否則按棄考處理。
2.面試前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處將對考生的資格條件進行復(fù)審。具體材料明細如下:
①提供身份證(或護照)原件及復(fù)印件;
、谘芯可按髮W(xué)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位人員須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,并提供由我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
③職稱、英語、計算機等證書原件及復(fù)印件;
④科研成果及論文目錄(論文須中國知網(wǎng)www.cnki.net收錄);
、萦泄ぷ鹘(jīng)歷崗位的人員,須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料原件及復(fù)印件!
凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消面試資格,并在報考同崗位的專業(yè)測試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
。ㄈ┧姓锌脊ぷ鳎ㄗ詧竺刂怪掌鹬链_定最后聘用人選并公示)原則上在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇教育網(wǎng)及江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0510-832960190510-83296816
聯(lián)系人:馮老師王老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:0510-83298150
聯(lián)系人:顧老師
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真:025-83314795
附件:
1.《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表》
2.《江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名表》
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一三年十二月十一日
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表(第二期) | ||||||||||
崗位代碼 | 招聘部門 | 招聘崗位名稱 | 崗位性質(zhì) | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 其它資格條件 | 招聘對象 | 其他說明 |
01 | 電信工程系 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 信息與通信工程 | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
02 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 微電子學(xué)與固體電子學(xué) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
03 | 機電工程系 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 機械工程 | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
04 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 車輛工程 | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 | |
05 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 2 | 研究生 | 碩士及以上 | 車輛工程 | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
06 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 電氣工程 | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
07 | 電氣工程系 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 機械制造及其自動化(或電氣工程、控制理論與控制工程、機械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置) | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
08 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 機械制造及其自動化(或電氣工程、控制理論與控制工程、機械電子工程、檢測技術(shù)與自動化裝置) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
09 | 物聯(lián)網(wǎng)工程系 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 計算機科學(xué)與技術(shù)(或計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程) | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
10 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 計算機科學(xué)與技術(shù)(或計算機應(yīng)用技術(shù)、系統(tǒng)分析與集成、控制科學(xué)與工程) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
11 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 計算機科學(xué)與技術(shù)(或計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
12 | 現(xiàn)代教育技術(shù)中心 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 教育技術(shù)學(xué) | 35周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
13 | 藝術(shù)設(shè)計系 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 設(shè)計藝術(shù)學(xué)(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計方向) | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
14 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 設(shè)計藝術(shù)學(xué)(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計方向) | 35周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 | |
15 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 設(shè)計藝術(shù)學(xué)(動漫設(shè)計方向或數(shù)字媒體藝術(shù)方向) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
16 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 設(shè)計藝術(shù)學(xué)(產(chǎn)品設(shè)計方向) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
17 | 商學(xué)院 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 會計學(xué) | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 |
18 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 會計學(xué) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
19 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 金融學(xué)(含:保險學(xué)) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
20 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 市政工程(或橋梁與隧道工程、土木工程) | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 | |
21 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 市政工程(或橋梁與隧道工程、土木工程) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
22 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 旅游管理 | 副高及以上職稱,或具有旅行社職業(yè)經(jīng)理人及中高級導(dǎo)游證書 | 不限 | 引進高層次人才 | |
23 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 博士 | 企業(yè)管理(人力資源管理方向) | 40周歲以下 | 2014年應(yīng)屆生 | 引進高層次人才 | |
24 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 工商管理(電子商務(wù)方向) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
25 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 工商管理(物流管理方向) | 35周歲以下 | 不限 | 引進高層次人才 | |
注:專業(yè)目錄按《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》執(zhí)行。 |
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表
姓 名 |
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身份證號 |
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性 別 |
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最高學(xué)歷 |
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最高學(xué)位名稱 |
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畢業(yè)院校 |
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畢業(yè)時間 |
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本科專業(yè) |
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研究生專業(yè) |
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掌握外語 |
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計算機掌握程度 |
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專業(yè)技術(shù) |
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已考取有關(guān)資格 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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報考崗位 |
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通訊地址 |
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郵政編碼 |
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聯(lián)系電話 |
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Email: |
戶籍所在地 |
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簡 歷 |
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工作或 |
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獎 懲 |
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主要科研 |
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其他須 |
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江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表.xls 江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名表.doc