一、 指導(dǎo)思想及背景資料

為增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提高人力資源的數(shù)量和質(zhì)量，滿足改革與發(fā)展的需要,特開(kāi)設(shè)高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)(本科段)，主考學(xué)校：南京大學(xué)。

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門(mén)的重要性日益凸顯。作為目前職場(chǎng)上的明星職種，一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1．5萬(wàn)元或高達(dá)兩萬(wàn)元；人力資源管理師一般在1．2萬(wàn)元左右，最高不超過(guò)1．5萬(wàn)元，最低不少于8000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1．2萬(wàn)元之間。高薪，使人力資源管理成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。目前該職業(yè)全國(guó)缺口較大，僅上海保守估計(jì)缺口就在3萬(wàn)人左右。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)專業(yè)的人力資源管理者的需求持續(xù)上升；因其職位重要性，人事工作者得到提職和加薪的機(jī)率很高；并且人事工作穩(wěn)定體面且收入豐厚。目前，大量求職者對(duì)此趨之若鶩。

二、培養(yǎng)目標(biāo)與基本要求

本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是：以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的、能較好地運(yùn)用人力資源理論與技術(shù)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的高級(jí)應(yīng)用型專門(mén)人才。

本專業(yè)基本要求是：掌握本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并具備較好解決現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理問(wèn)題的專業(yè)技能，具有良好的人際溝通能力和激勵(lì)能力。

三、助學(xué)班辦班特點(diǎn)：

①本中心自考本科助學(xué)班，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深教師執(zhí)教。采取業(yè)余大學(xué)的辦學(xué)模式，按專業(yè)單獨(dú)組織教學(xué)班。
②利用雙休日白天上課，方便市郊學(xué)員前來(lái)學(xué)習(xí)，不影響本職工作，適應(yīng)性強(qiáng)，工學(xué)矛盾少。
③依照業(yè)余大學(xué)的安排，每學(xué)期由校方按省自考計(jì)劃開(kāi)設(shè)3-4門(mén)課程，經(jīng)二年學(xué)習(xí)，考試合格即可畢業(yè)。
④本中心與眾多高校建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。每學(xué)期在考前，安排考前總復(fù)習(xí)，幫助學(xué)員順利通過(guò)考試。
⑤收費(fèi)低廉。培訓(xùn)費(fèi)3500元，不通過(guò) 免費(fèi)重學(xué)。本中心并為學(xué)員提供一條龍服務(wù)（代為學(xué)員購(gòu)買(mǎi)教材，代辦報(bào)考手續(xù)，代領(lǐng)準(zhǔn)考證、考試通知單、成績(jī)單等。）

四、報(bào)名辦法：

即日起帶身份證復(fù)印件1張、2寸正面彩色藍(lán)底照片3張，到中心報(bào)名入學(xué)，節(jié)假日不休。

五、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢熱線：

工大總部：段家壩路129號(hào)（工人業(yè)余大學(xué)內(nèi)）三德大酒店往南200米

紫瑯校區(qū)：南通市紫瑯學(xué)院A樓117室

咨詢電話：0513-85584277，85112510

咨詢QQ：714732919

2020218人力資源管理（獨(dú)立本科段）