相關(guān)鏈接:2015年江蘇省省屬事業(yè)單位招聘筆試考試大綱
為加強(qiáng)城市管理一線(xiàn)執(zhí)法力量,提升城市管理水平,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),受南京市各區(qū)區(qū)政府委托,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市11區(qū)(含化工園區(qū))城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘381名編制內(nèi)城市管理行政執(zhí)法人員的招聘工作由南京市城市管理局統(tǒng)一組織實(shí)施,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年11月1日至1997年10月31日期間出生);
5、報(bào)名前具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,專(zhuān)業(yè)不限;
6、具備《南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;
7、在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員可以報(bào)考。除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
8、取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)人員可以報(bào)考。其軍隊(duì)學(xué)歷必須符合以下條件之一:(一)由國(guó)家(。┙逃姓块T(mén)下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(guó)(。┙y(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的,可以報(bào)考;(二)在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員,可以報(bào)考;(三)取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū),經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)),可以報(bào)考。
(二)不得報(bào)考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4、國(guó)家、江蘇省和南京市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名與南京市部分事業(yè)單位2015年下半年公開(kāi)招聘工作人員同步進(jìn)行,且筆試為同一場(chǎng)次。
報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年11月5日9:00至11月10日16:00。
2、資格初審
招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生,進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間:2015年11月5日9:00至11月11日16:00。
3、信息查詢(xún)
考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格未初審或資格初審未通過(guò)者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。已經(jīng)通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的考生,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間: 2015年11月5日9:00至11月12日16:00。
5、核減(取消)計(jì)劃
各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生,可于2015年11月13日9∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還?忌騻(gè)人原因未參加筆試、面試的,費(fèi)用概不退還。
6、準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2015年12月7日至12月11日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):025-83151200。
7、有關(guān)要求
(1)考生要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名信息應(yīng)填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范,提交后一般不得更改。只有考試地點(diǎn)、姓名中的錯(cuò)別字(生僻字)、身份證號(hào)中不涉及出生年月日的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字,經(jīng)當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)同意后方可修改。
(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試、體檢、體能測(cè)評(píng)和面試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均為百分制,體檢、體能測(cè)評(píng)為合格制,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材。
(1)筆試科目
管理崗位的筆試類(lèi)別為管理類(lèi),筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;考試范圍參照《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2015年12月12日9∶00——11∶30;
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄?荚嚻陂g,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢(xún)筆試成績(jī)。
筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2、體檢
面試前進(jìn)行體檢、體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審。
在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定參加體檢人員。因個(gè)人原因無(wú)法參加或完成體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。由于考生體檢不合格或考生放棄資格等原因,達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)1:5的比例時(shí),在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的筆試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(第三條、第四條、第五條)執(zhí)行。
3、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審
體檢合格人員參加體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審。
體檢合格人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定參加體能測(cè)評(píng)。因個(gè)人原因無(wú)法參加或完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄資格。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》中30歲(含)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。在體檢、體能測(cè)評(píng)合格人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí),考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū);考生近期2寸免冠照片1張(背面寫(xiě)上考生姓名);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明,上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。無(wú)法按時(shí)、按要求提供的,視為自動(dòng)放棄資格。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的體檢、體能測(cè)評(píng)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審人員。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)網(wǎng)站公布,發(fā)放面試通知書(shū)。
4、面試
體檢、體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格的人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,以實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。
(三)考察、聘用
根據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察(政審)人員(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理,如出現(xiàn)總成績(jī)同分時(shí)執(zhí)行同分同錄)。
考察(政審)由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定參照江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的要求組織。有工作單位的考生須于考察(政審)前提供單位同意報(bào)考證明?疾欤ㄕ䦟彛┮獔(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則和德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市城市管理局網(wǎng)(www.njum.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。
因考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位(主管部門(mén))可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。被聘用的人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
三、聯(lián)系電話(huà)
1、咨詢(xún)電話(huà)
招聘政策咨詢(xún):025-88867078(南京市城市管理局)
025-88867039(南京市城市管理局)
招聘考務(wù)咨詢(xún):025-83151200(南京市人事考試中心)
2、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
南京市人力資源和社會(huì)保障局:025-68788135
傳真:025-68788283
南京市城市管理局紀(jì)檢監(jiān)察室:025-88867067
附件:1、南京市11區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
南京市城市管理局
2015年10月28日
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