中政教育獲悉，崇川區(qū)招聘106名合同制管理人員，2015年9月10日至9月11日在崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場大廳（南通市青年中路128號）進行報名。

　　崇川區(qū)招聘合同制管理人員公告

　　根據(jù)崇川區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于規(guī)范全區(qū)合同制管理人員的管理辦法（試行）》（崇辦發(fā)〔2014〕42號）要求，經(jīng)崇川區(qū)委、區(qū)政府批準，決定公開招聘合同制管理人員106名。江蘇中政教育網(wǎng)（www.jszzexam.com）現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　2、具備正常履行職責的身體條件；

　　3、年齡在35周歲以下（1980年9月30日以后出生）；

　　4、具體招聘單位、崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)及其他資格條件詳見《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》（附件1）。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式和時間、地點

　　1、采用現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間：2015年9月10日至9月11日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。

　　3、報名地點：崇川區(qū)便民服務(wù)中心一樓人力資源市場大廳（南通市青年中路128號）。

　　(一)報名注意事項

　　1、報名時，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復(fù)印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），本人近期免冠同底版一寸照片2張（貼于報名登記表、準考證），以及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　2、本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及材料。

　　3、應(yīng)聘者根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報名，報名時必須如實填寫《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報名登記表》(附件3，從崇川人力資源網(wǎng)http://www.cchr.gov.cn下載打印，一式一份)。經(jīng)報名現(xiàn)場資格審核合格后，辦理報名手續(xù)，發(fā)放《準考證》。

　　4、經(jīng)崇川區(qū)物價局批準，本次招聘收取筆試費用100元/人。

　　5、符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3∶1方可開考。達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)，直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應(yīng)聘者，符合其它招聘崗位條件的，可改報其它崗位。改報名時間、方式另行通知。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，考試不指定大綱和教材。筆試結(jié)束后，根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。

　　2、筆試時間、地點詳見《準考證》，考生憑身份證、準考證參加筆試。

　　3、筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)公告，考生自行查詢。

　　(二)面試

　　1、在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位同分者一起進入），不足3倍的，按實確定。

　　2、面試時間和地點詳見崇川人力資源網(wǎng)面試公告。

　　3、報考社區(qū)干部崗位（崗位代碼為01、02）的面試人員，采用現(xiàn)場抽簽的方式分組進行面試。

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場告知考生。

　　(三)總成績計算

　　按照筆試成績占40%和面試成績占60%合計總成績（小數(shù)點后保留兩位）。

　　四、體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者進入體檢），并在崇川人力資源網(wǎng)公布考試成績和參加體檢人員名單。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　因體檢不合格或本人放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。

　　五、選崗和考察

　　報考社區(qū)干部崗位（崗位代碼為01、02）的體檢合格人員，在區(qū)組織人社部門的組織下，根據(jù)《崇川區(qū)街道社區(qū)干部公開招聘計劃分配表》（附件2）中崗位代碼對應(yīng)的招聘計劃數(shù)，按總成績從高分到低分依次自主選擇具體招聘單位（總成績同分者由面試得分高者先行選崗）。選崗時間、地點另行通知。未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選崗者，作自動放棄處理，出現(xiàn)的空缺崗位從報考該崗位的面試成績合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。選崗?fù)瓿珊筮M入考察，因考察不合格或本人放棄考察出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。

　　報考其他崗位的體檢合格人員直接進入考察。因考察不合格或本人放棄考察出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力?源網(wǎng)上進行公示。對公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。

　　七、人員性質(zhì)及基本待遇

　　新招聘的社區(qū)干部與各街道便民服務(wù)中心簽訂勞動合同，其他合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行（目前工資標準為：崗位工資2905元/月，職齡工資30元/年），并按規(guī)定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實行半年試用期。

　　八、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格；對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責任。

　　九、其他事項

　　1、筆試、面試均使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

　　2、本《公告》由崇川區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　3、咨詢電話：0513-85128751；

　　監(jiān)督舉報：0513-85062124。

　　附件：(下載附件點擊：http://t.cn/RyheV9A)

　　1、《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》

　　2、《崇川區(qū)街道社區(qū)干部公開招聘計劃分配表》

　　3、《崇川區(qū)公開招聘合同制管理人員報名登記表》

　　中共南通市崇川區(qū)委組織部

　　南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年8月28日