開課時(shí)間:2015-1-25 |
更新日期:2015/1/21 |
招生對象:參加2015國考者 |
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培訓(xùn)價(jià)格:4480元 |
招生名額:不限 |
瀏覽量:次 |
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報(bào)名熱線:0513-85112664、85111878、85116668
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國家公務(wù)員面試培訓(xùn)多少錢之面試四大題型作答要點(diǎn)總結(jié)
。ㄒ唬┚C合分析能力
考生在面試答題中使用名言警句要注意以下幾個(gè)問題:
一是引用的數(shù)量不要太多,一般情況下一個(gè)分論點(diǎn)用一句就可以體現(xiàn)水平;
二是引用的質(zhì)量不高,不要總是“全心全意為人民服務(wù)”、“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”等這些每個(gè)人都能想到的名言警句;
三是引用的名言警句長度盡量維持在三句話以內(nèi),太長不容易背,也容易在答題中遺忘細(xì)節(jié)!局姓逃齢ttp://www.jszzexam.com/zt/sk/hjb.html】
(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
組織管理類題取得高分的關(guān)鍵就是要細(xì)節(jié)完善,重點(diǎn)突出。取得高分,并不取決于答題是否有官話,是否有政策的影子,而是要通過答題的細(xì)節(jié),體現(xiàn)出考生的綜合素質(zhì)和能力。也就是說,組織管理類題目的作答并不要求面面俱到,關(guān)鍵的得分點(diǎn)和亮點(diǎn)才是取得高分的突破口。
。ㄈ⿷(yīng)變能力
很多考生喜歡第一句就是說“我要保持冷靜”,雖然這樣回答可以明顯看出考生知道要身臨其境進(jìn)行答題。但是,每個(gè)考生都如此破題,作為考官是很厭煩和崩潰的。
在解決方法上,要盡量避免請求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行支援或者幫助,因?yàn)樗械墓珓?wù)員面試題目中出現(xiàn)的情況都是有辦法解決的,除非是一些涉及權(quán)限范圍或者是時(shí)間限制的特例。【中政公務(wù)員http://www.jszzexam.com/zt/gkms/】
。ㄋ模┤穗H關(guān)系能力
人際關(guān)系題是最考驗(yàn)考生情商的題型,需要考生將生活中為人處事的道理靈活運(yùn)用在面試題目中,突破自我,用真情來答題。“金無足赤,人無完人”,當(dāng)涉及到同事之間的矛盾的時(shí)候,這樣的話就此起彼伏,當(dāng)人人都說的話出現(xiàn)的時(shí)候,這句話就是“大眾俗語”,就失去了其本有的色彩;蛟S,考生看過很多面試答案,會(huì)認(rèn)為一些答案非!凹佟,但是,換位思考一下,如果自己是考官,單憑一道人際關(guān)系題就判定一個(gè)考生的情商,會(huì)更愿意接受什么樣的回答呢?另外,面試題目會(huì)涉及很多情況,有些是非常消極的,有些是非常棘手的,這就要求考生在尊重題目原意的基礎(chǔ)上,善于靈活使用“陽光原則”,從而更好地將題目化難為易。
全國公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生,在備考公務(wù)員面試過程中,不是為備考而備考,而是真正得到言語能力的提升和自身綜合素質(zhì)的提高,最終達(dá)到“人題合一”的目標(biāo)。因此,備考時(shí)考生們要真正安住心、定住神、穩(wěn)住氣、沉住力,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行面試整體復(fù)習(xí)。
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