針對(duì)有媒體分析公務(wù)員報(bào)考熱是因?yàn)楣珓?wù)員工作比較輕松，待遇高的原因，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)尹蔚民表示異議，他說(shuō)：“當(dāng)公務(wù)員，并不是有些人想的一份報(bào)紙一杯清茶那么清閑，而且現(xiàn)在公務(wù)員也不好當(dāng)，不能不作為，不能亂作為，不能越位，不能缺位，出了 問(wèn)題，責(zé)任追究力度也越來(lái)越大�！�
　　客觀地說(shuō)，尹部長(zhǎng)的話非常有道理。江蘇省公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為。
　　相比于前些年，現(xiàn)在的公務(wù)員的確不好當(dāng)。尤其是近些年，隨著問(wèn)責(zé)和處理力度的逐年加大，公務(wù)員有點(diǎn)像個(gè)“高危行業(yè)”。各級(jí)各部門(mén)也確實(shí)處理了一大批不作為、亂作為、缺位、越位和瀆職腐敗的公務(wù)人員。個(gè)別地區(qū)由于礦難頻發(fā)，一些職能部門(mén)官員壓力很大，危機(jī)感很強(qiáng)，甚至有官員形象地說(shuō)是“在雞蛋上跳舞”。
　　不過(guò)，從全國(guó)情形來(lái)看，一些地方的公務(wù)員還是比較好當(dāng)?shù)�，遠(yuǎn)未到“高危”的程度。當(dāng)前，一些地方人浮于事、效率低下等現(xiàn)象依舊存在。而公務(wù)員上班斗地主、打麻將、玩游戲等新聞報(bào)道，也屢見(jiàn)諸報(bào)端。至于公款吃喝、公款旅游、公款消費(fèi)等腐敗現(xiàn)象，更是屢禁不止……這些公務(wù)員，自然不在難當(dāng)之列。
　　為何出現(xiàn)這種情形？中政教育指出：一些公務(wù)員自身素質(zhì)不高，社會(huì)監(jiān)督不力是一方面原因，另一方面更源于我國(guó)公務(wù)員考核制度還不夠完善。目前我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍管理還缺乏優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，缺少像企業(yè)和商界那樣的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在這種制度下，真有幾個(gè)公務(wù)員因工作不努力而被淘汰掉的？
　　公務(wù)員“不好當(dāng)”，這是一種好現(xiàn)象；當(dāng)公務(wù)員不再是“一份報(bào)紙一杯清茶”，這也體現(xiàn)了這個(gè)時(shí)代和社會(huì)的進(jìn)步。但不可否認(rèn)的是，與農(nóng)民、工人、商人相比，在中國(guó)當(dāng)公務(wù)員依舊是一個(gè)令人羨慕的職業(yè)，無(wú)論是福利待遇還是其穩(wěn)定性，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于其它行業(yè)。所以，當(dāng)前中國(guó)公務(wù)員制度改革的任務(wù)依舊任重道遠(yuǎn)。只有充分引入科學(xué)合理的考核考評(píng)機(jī)制，真正打破這個(gè)“鐵飯碗”，公務(wù)員“不好當(dāng)”日子才會(huì)真正來(lái)臨。

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